後輩・鷹尾の質問に、先輩・南出が答える

後輩・鷹尾が悩んでいること

うちの会社の福利厚生についてなのですが、不満がいっぱいです。例えば、これは入社時に確認したんですが、確か資格取得支援制度ってありましたよね?それを利用して取得しようと考えていた資格があって課長や部長にも相談したんですが、どれもこれも「対象外」といわれて全然利用させてもらえないんです。その資格を利用してステップアップしたいと考えていたので、正直その姿勢には納得できません。その件について社長などの上層部に直接掛け合った方がいいものなのでしょうか?それとも、今回のケースは仕方なしと諦めて、転職する道を選んだほうがいいのでしょうか。どう思われますか?

先輩・南出の回答。

その悩み、なんかデジャブのように聞いていたよ。実は、私の同僚が全く同じ疑問を抱えていて、辞めていったんだよね。その人は大の負けず嫌いで、社長にも直談判したけど、一向に対応が変わらないから、結局諦めたって言ってた。ちなみにその人は、いまは別の会社に入って資格を取得して、新しい道を歩んでるから、きっと転職して良かったんだなって思ってるんだよね。正直うちの会社は、資格取得支援の制度は機能していないんだと思うよ。そこに期待しても時間がもったいないかも。

編集者雑感

「ここは事実上何も支援してくれないから、スキルアップを望むなら転職するべき」とのアドバイスでしたね。

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